Lottnest on one page.

1ページでわかる
ロットネスト

ロットネストの基本情報や「社員の挑戦を支える風土・体制」について、分かりやすくまとめました。

ロットネストの
基本データ

Data 01.

設立年

サイバーエージェントに新卒で入社後、広告事業部の営業局長を務めた代表・豊嶋を中心に創業しました。変化の激しい時代に対応できる柔軟な組織を目指しています。

Data 02.

事業概要について

「常駐する」インターネット広告代理店 として、お客様の社内に入り込むことで、マーケティング担当者の思考や苦悩と全力でシンクロし、広告成果のみならず最終的な売上や事業の成長に向けた伴走型の支援を行います。

Data 03.

売上高

4期目(2026年3月時点)の売上は13億円。6期目に30億円、10期目に150億円の目標を掲げ、成長を続けています。

Data 04.

売上成長率

2022年の創業から毎年、前年比180%以上の売上高を更新し続けています。

Data 05.

取引先業界

全国各地に店舗や営業拠点を持つお客様をはじめ、さまざまな業界・業態に向けた支援を行っています。集客以前、以降の各ビジネスフローを横断した観点から、売上に直結する施策を提案・実行します。

Data 06.

平均年齢

20代~30代を中心に、若い発想力や行動力のもと、顧客に伴走しながら成果を追い求められるメンバーが活躍しています。

Data 07.

男女比率

性別や年齢にかかわらず意見やアイデアを発信できる、フラットな社風が大きな特徴です。

Data 08.

ベストベンチャー100選出

「成長が期待されるベンチャー企業」を対象とした100社に選出されました(2026年度)。

Data 09.

熱狂ベンチャー100選出

「ワクワクを感じつつ挑戦できる環境のある企業」を対象とした100社に選出されました(2026年度)。

成長できる、ワクワクできる未来へ、一緒に。

Growth environment 01.

3時間半の業務体験でミスマッチのない採用へ

実際の業務内容を体験できるワークショップを実施しています。

CEO豊嶋、CHRO佐久間はもちろん、上長や現場社員の人柄にふれ、どのような環境で切磋琢磨できるのかを肌で感じられます。

実際の業務に触れることで、「ロットネストでどんな挑戦ができるのか」をしっかりイメージして入社できます。

Growth environment 02.

年間研修投資額1,000万円

年次や個人のスキルに応じた各種研修によりスキルアップを支援します。

研修例(一部)

  • マネージャー研修
  • エグゼクティブコーチング
  • パワーOS研修
  • マネージャー合宿

Growth environment 03.

広告運用にとどまらない幅広いプロジェクト

01

お客様のKGI達成を見据えた横断的な施策設計

02

CPAの改善にとどまらない事業成長へのインパクト

03

「広告主と代理店」ではなく同じ目標を追う「パートナー」へ

Growth environment 05.

平均年齢28歳で、平均年収600万

従来の広告代理店とロットネストの支援体制の比較図

従業員数1000人以上の大手企業における30代前半の平均年収(約505万円)と比較しても、早期から収入UPを実現できる環境です。

※厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」より

Growth environment 06.

年間昇格率 90%

従来の広告代理店とロットネストの支援体制の比較図

社歴や年齢ではなく実績を評価しキャリアに反映。入社半年でマネージャーへキャリアアップした社員もいます。

チームでの打ち合わせ風景 パソコンでの作業風景 男性スタッフのポートレート オフィスでの業務風景

次の100年を一緒に創ろう

募集要項・エントリー